Pour Highlands Hôtesses le recrutement est une étape clé qui permet de garantir à nos clients des profils de qualités et adaptés au besoin de chacun d'entre eux. Les compétences professionnelles et le savoir - être de nos hôtes et hôtesses sont de ce fait toujours en adéquation avec un accueil haut de gamme.
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C'est cet investissement en temps et en moyens qui est primordial et qui fait toute la différence. Un recrutement exigeant, une formation adaptée et un suivi rigoureux sont essentiels, c'est ce qui constitue l'expertise et la force de Highlands Hôtesses.
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Notre politique RH
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Highlands s'engage également auprès de ses collaborateurs.
En 2023 l'index global égalité hommes - femmes publié par le Ministère du Travail est non calculable, il est déclinée ainsi :
- Indicateur écart de rémunérations : non calculable
- Indicateur écart de taux d'augmentation : 35
- Indicateur retour de congés maternité : non calculable
- Indicateur hautes rémunérations : 5